可以认定为工伤。如果单位在三十日内不向劳动保障行政部门申请工伤认定,本人或者亲属可以在一年内申请认定,然后申请劳动能力鉴定,后根据具体的鉴定结果要求赔付。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿项目较多,建议与律师面谈。
申请工伤鉴定,然后安工伤的程序走。