不合理,不合法。为每位在职职工购社保,是企业及公司必须要做的。受伤是否在公司或为公司工作发生的。若是,直接到公司所在地劳动局劳动仲裁部门,若是为公司受伤,申请工伤认定填写后,进行工伤认定,有医疗期及经济补偿
你坚决不签,先解决工伤问题,如老板不解决,就去当地劳动监察部门投诉并请求帮助。
为什么要你签这个呢?如果你本来就已经买了社保的,但是却因为你受伤了,公司要你签自愿放弃社保承诺,这个肯定是不合理的啦,所以说你要明白这个事情。