首先要看他离职的原因吧，如果是正当原因，那也无可厚非；其次还是要看你们自己对这个岗位的要求和标准，如果符合就用不符合就不用。
想不明白为什么要自离，你肯定是自离过了，才这样问的。
好的公司自离的人是不要的！
