经常不喜欢同事，怎么办？

一个工作环境中，总有一个不喜欢的同事，这要怎么解决呢？这个世上没有一个人会让所有人喜欢。所以对待不喜欢我们的人我们可以从内外两方面调整自己的心态。对外正确对待评价，理性处理关系；不喜欢我们的人一定会从各方面挑我们的毛病，甚至制造事端，有时可能会影响我们的工作。此时我们不应急于以牙还牙，去争论报复，而应学会从源头寻找问题的原因所在。对一个人产生不好的印象会有很多种原因：有时可能会因为一个无心之失损害了同事的利益，让其产生厌恶之心，有时可能一些不礼貌失分寸的举动，触碰了同事的界限，让其逐渐疏远，还有的单纯就是磁场不合，看你不顺眼。我们要先去主动调查询问同事产生不友好态度的原因，不要先自我怀疑，也不要直接恶语相向，同事之间的关系不应过密也不应过疏。遇到矛盾，要冷静去化解危机。如果是同事自己的原因，我们就要尽量远离。
工作上如果避免不了接触，也一定要以工作的态度相处，需要其配合的地方，留有证据，尽量报备领导。以防被陷害。对内时刻自省，控制情绪；当同事表现出对你不友好的态度时，不要武断地断定是对方的问题，要先自己反省是否有对同事有过不恰当的言行举止，惹起厌烦，要学会和同事积极沟通，听取其对自己的一些合理建议，有则改之，无则加勉。此外，和同事共事中，不应参杂个人情感，不应将私下的恩怨带入到工作中，如果同事处处针锋相对，要学会控制自己的情绪，理性化解危机，争吵解决不了问题，只会让领导为难，认定你的不成熟而逐渐疏远。我们生来就是一个多面体，棱角分明，即便被生活不断打磨，也无法做到面面圆滑，总会有一面不被人喜欢，我们没有必要将不喜欢的一面从此遮掩，也没必要将这面打磨成别人喜欢的模样，只要透过这面依然可以看到我们的初心，那就继续保持，无所畏惧。

不喜欢就远离他们就好。你自己独立工作