法律分析：应该按照学校的管理制度处理，一般学校对员工都有制度的，至于怎么处罚，由学校决定，或者上级教育主管部门决定。
法律依据：《中华人民共和国教师法》 第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。
