面试整个过程，求解答，看看被录用机会大吗

两天前面试家单位，应聘的是采购员，人事部招聘专员通知电话让我面试，当时我就和人事部说我没有采购员工作经验，人事部给我答复是没有关系，这些经过学习上手很快，于是我就去面试（面试地点和我在的地方不是同一个城市）。然后我就如期到该公司面试，给我面试的是公司副总经理，面试还蛮Ok，唯一不足就是我对采购方面知识不是特别了解，我当时也表明立场，喜欢采购岗位，会尽快去了解这方面知识。过了两天接到人事部电话，那边说是我采购方面知识不够，不符合要求。他们希望招个马上就可以独立工作的人。人事部招聘专员蛮看好我，说会帮我再和领导给我争取该岗位，毕竟我大老远跑过来面试挺不容易，各条件还不错。我想问问各位经过人事部专员的争取，被录取的概率大吗？大家有没有类似经历？中午人事部打电话过来答应说会给我向领导推荐我，过了几个小时我打电话过去问她告知下午领导没有在，需要等到端午节过后，大家看看这件事还有转机吗？那如果人事部只是推脱的话，大可以说找过了！！！求解答！不想失去这个机会

2026年09月22日 23:10

有5个网友回答

网友（1）：

录取的可能性不大，原因有以下几点：
1，你缺少采购方面的知识，有些时候光喜欢不行。而领导比较看重能力方面，所以是领导觉的你不行。
2，人事也是听取领导的意见，才通知你不合适。
3，招聘专员说帮你说说，但必竟他还是听领导的，他这样说的目的也只是安慰一下你，必竟他让你跑这么远去面试。

以上是个人分析，可能也不一定对，祝你好运。

网友（2）：

不大，釆购涉及到公司经济利益，不会给一个生人练手。

网友（3）：

不大。现在的企业都想用现成的。不想自己培养新人的。现在社会上的人，滑的很，他说帮你推荐，第一为了安慰你的，第二，人家帮你了，你上了又怎么样啊？无非就是一枚棋子撒。你欠人家情啊，你拿什么还啊？你以后的工作很难受的。

网友（4）：

基本没希望。这是怕你伤心。说的客气话。也就是外交辞。祝你有好运。找到更理想的工作

网友（5）：

这家单位的希望比较小
因为他们需要的是立马可以独立工作的采购人员啊

人事的话也许是出于客套

你不要一棵树上吊着啊