如果你的理由充分，证据确凿的话，通过劳动仲裁是可以进行有效维权的。就算劳动部门包庇厂里，那也得在不违反法律有前提下。如果你的证据充分，他们想包庇也是包庇不了的。
什么纠纷要说清楚，问题不大的话他们基本不会帮，谁不知道现在大部分工厂跟劳动局有一腿。
建议寻求律师帮助，如果能取得较为充足的证据，问题是不大的。如果劳动行政部门投诉不能解决问题，还可以到劳动仲裁部门仲裁。不建议采取极端办法
