工作年限N，外加5个月工资。
按照国家法律，N的基数是过去十二个月的收入总和的1/12，但得看这里面是否包含未到期的12个月的股票收入。有些公司按当地的平均工资来取基数N，有些则是按实际收入取值N。
按照国家法律，N的基数是过去十二个月的收入总和的1/12，但得看这里面是否包含未到期的12个月的股票收入。有些公司按当地的平均工资来取基数N，有些则是按实际收入取值N。
也就是在你工资评论上，辞退的成本五倍
工作年限N 外加5个月工资
在原本工资上加多了5蚊
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