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管理待遇
管理待遇
2026年09月10日 08:06
有1个网友回答
网友（1）：
那就是提成比例按个人营业利润的百分比加成提成，比如赚1万提1%，赚2万提2%，或2-1万的部分提2%,或起点设低一点，业务员赚的越多提成就越多，总体比例要根据你们公司的整体盈利状况来制定提成比例。
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