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我老婆在上班时间被公司冲床压倒手背，现在是否可以算工伤，同时请假公司如果要扣工资是否合理？
我老婆在上班时间被公司冲床压倒手背，现在是否可以算工伤，同时请假公司如果要扣工资是否合理？
2026年09月24日 09:21
有2个网友回答
网友（1）：
看你老婆工作时是不是违规操作，如果是造成公司损失，肯定扣工资
如果不是违规操作，绝对是属于工伤，因为你老婆上班是履行职务，公司扣工资违反《劳动合同法》可以要求劳动仲裁
网友（2）：
工伤
不合理
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