关于股份制公司老板问题

比如我白手起家，创了一个公司，然后慢慢壮大，最后我将公司注册成了股份制的。在成为股份制公司之前，公司就是我自己的，所得的利润全是我自己一个人的，但是在成为股份制之后，公司的董事就是根据股东股份的额度来决定，那比如有人买了公司的全部股份，然后把我解雇了，那我不是就失业了？还不如不将公司注册成股份制啊，那样还有钱赚，成为股份公司不是有这样的风险么？小弟不懂这方面的知识，一直纳闷，求大神解答。还有就是刚开始注册股份公司的时候，原来老板的股份是怎么算的，成为公司股票的又是哪部分的资产？

2026年09月17日 03:48

有4个网友回答

网友（1）：

呵呵，考虑的太多。
1、股份化后，一般原来的老板持有大量的股份，对公司有绝对控制权，因此不会有人把你解雇，除非你自己抛售自己的股份。
2、转股份时需要按企业的净资产转股份，股份不能高于净资产。
比如你转股前，企业净资产是5000万，那最多占5000万股份，不能高于5000万。

网友（2）：

你原来的资产会折算成股份的啊，你可以选择保留股份，也可以选择将你的股份折现卖掉啊。

网友（3）：

股份制公司如果有人卖其中一个股东的股份的话，是需要其他股东同意才行的。

网友（4）：

股份制公司的所有权是归股份持有人。。所以，理论上，如果成为股份公司，并且股份都为他人所收购，那么之后的实际股份持有人是有权力更换公司经营者的。

股份公司的股份转让，或者“上市”，这简单来说，有两种方式：
1。直接转让，将原有的股份中转让一部分比例给新的股东（公司总的资产保持不变，新的股东从老股东手中购买股份）。
2。增资扩股，按原有的总资产规模为参照，增加投资，扩大总的股份数额，并对应减少原有股东的持股比例（比如，增资一倍，原有股份从100%变为50%）