我已60岁,在顺联搞清洁,因工作顶撞上司,借故调我去佛山逼我辞工,请问我不去,公司能解雇我吗?

我是56岁那年,也就是2008年11月21日在顺联入聘的,工作了4年有余,因为工作上的事,顶撞了上司,经理就借故要互动管理调我去佛山上班,我的家人都在这边,而且我已60岁了,我不能去,公司就要我辞工,我觉得这样不合法就找公司主管要我签的劳动合同,他们却推脱说要我去佛山总公司人事部看,请问我该怎么维护自己的权益?
2026年09月24日 19:52
有2个网友回答
网友(1):

你2008年到现在都好几年了,因为工作地点的变迁,不接受异地工作按劳动法,即使辞职你也可以获得补偿的。因为不知道合同什么内容,有可能会侵犯了你的权益的,要了解好合同内容,不用急着签,最好尽快联系劳动局,请求相关帮助,看怎么办理才更好维护权益!

网友(2):

通过法律,找律师咨询,让后上法庭