工作了怎么办？

刚入职最重要的是要做到“不要脸”，个人的工作经验，供参考
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。

与领导的关系
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）

1、养成良好的职业习惯与职业素养
2、心理上做一个调整，你已经是一个独立的人了，要为自己的所作所为负责
3、开始积累人脉，30岁以后，你就靠这个了
4、成家立业
5、娶妻生子
6、努力拼一把
7、退休，享清福

好好工作吧，尽量提醒自己要掌握技能，锻炼自己。我的一个朋友就是毕业怕上班，一直没有上班，在家呆着也非常的无聊，同学问起来还不好意思说，也没有经济来源，也没有资本自己创业。结果一年多过去了，本来刚毕业是块香饽饽，现在连简单的工作都不好找了。
时刻提醒下自己吧，忍忍，这个阶段总会过去的。祝你好运。

交君子，防小人，多学习。要以公司的利益荣辱为主，要有使命感责任感。

首次进入工作岗位，你第一件要做的是学习，多听老人的意见；第二件事，要在工作中去发现自己的兴趣点，只有有兴趣的去工作，才能开心，快乐，才能不断努力，从而在职位和钱途上得到更高的报酬；第三件事，如果有兴趣点，挺好，好好工作，总有出头之日，如果没有兴趣点，赶紧明确自己的兴趣所在，及时转型。

工作了好 进入社会锻炼锻炼对之后成长有帮助