法律分析：二十年。劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的，自第21个年度起，每年享有15天带薪年休假。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
