和原公司解除劳动合同以后，失业保险现在不领取，会不会作废？

这个当然不会 失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%
失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。举例说明好了：

如果你2008年1月1日开始交 保险 ,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。

但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

淡然不会了，而且以后领取的话可能还会更多，因为现在的标准在逐年调高。

和原公司解除劳动合同以后，领取失业金期间，每月要按规定日期到街道社保部门“报到”，连续2个月不签字者，被视为已经找到工作，不继续发放失业金。但失业金不会作废，会在你再次获得失业保险期间发放给你。