辞职和调动的区别

2026年09月19日 06:35

有5个网友回答

网友（1）：

辞职，是指辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般有两种情形：一是依法立即解除劳动关系；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
调动：是指工作调动，是员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。或者是有编制的公务员以及事业单位人员等，因工作需要，从一个单位调动到另一个单位，都属于调动的范畴。

网友（2）：

辞职属于职工自己主动要求解除劳动合同，调动属于用人单位对职工的工作进行调配。

网友（3）：

辞职是永远的分别，调动是短时间分别。。。

网友（4）：

看你那国营企业效益怎么样,如果好的话就调动,不好的话直接辞掉,现在什么事情都说不准,如果国营
的效益不好,干嘛还要去交那笔钱给它.因为许多国营企业办停薪留职的话都是要给钱的,所以看你自已的情况.效益好当然另当别论了

网友（5）：