太平洋人寿保险怎么样，我刚毕业，社会经历少。

在58上投简历，接到电话面试，目前已经成功录取。本来是想做人事专员，行政这块的。可是经理（我觉得也就是业务员吧）跟我说开始都是销售做起。后来我女朋友也去面试，她想做前台，可是她的经理也是说销售做起。网上查的保险确实不是什么好东西，工资都是靠提成的，我在想我刚毕业，哪里来的资源啊，如果卖不出去，那我不是拿不到一分钱了？我的经理说看我愿意学，那就愿意带我，说叫我给自己半年时间，以为我还是实习期。但和他谈话中，开始只能从自己家人，朋友做起，听到这我就感觉是传销。但是公司确实还算正规的，公司的人个个都是西装革履的，办公楼也还正规的

2026年09月24日 00:10

有7个网友回答

网友（1）：

保险公司无论内外勤都要求着正装。
1、从你的描述中看，你如果入职就是外勤。关于外勤，不跟公司签订劳动合同而是代理合同，五险一金不给交。
2、关于工资，主要是靠提成，至于半年适应期，就是教你学会给熟悉的人推销保险，如果业绩不到估计也不会有底薪，具体的规定每家公司不一样。
3、关于工作热情，就是主管不停的给你激励，在没有业绩的时候保持工作激情。话说回来，坚持个两三年的混的都有模有样的了。
4、关于保险，在现今社会来看，指着社保看病、养老也就是温饱而已，现在都要延迟退休了还不是因为钱不够，所以商业保险是非常必要的。只是由于部分保险从业人员素质低，骗人入保，导致行业形象太差。
希望你能采纳。做个参考吧。

网友（2）：

借用一句银英传：让骗子有机可乘的人，要负比骗子本人更多的责任！
58之类的网站不负责信息真实性，给点小钱就替骗子做广告。
我提醒过千遍万遍，不要把联系方式到处贴，生怕不被别有用心的某些xxxx找上门来。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

网友（3）：

做销售就是这样的，靠业绩

网友（4）：

我不想说哪家保险公司怎么样，也不和你说保险行业怎么样，这些都是要自己亲身体会过才知道的，“小马过河”故事你应该听说过的，我自己就说一点，从2013年7月1日起，保险从业人员学历要求在大专以上，同时加强学历审查制度，作为一个高学历的人才，这从业门槛的提高意味着什么，你应该明白

网友（5）：

保险行业挺好的，只是有适合和不适合之分，底薪就是保证成为底下的人，既然年轻就给自己一个机会试一下，没准成功就在你对的选择呢？

网友（6）：

您好，我觉得很多东西不是钱可以衡量的，你也说得没错，如果出不了单，就没有收入；但反过来说，只要您出得了单，您的收入也是没有上限的。做保险的不一定能赚大钱，却有赚大钱的可能与机会。而且您尝试一下的话，可能会有其他的收获，趁年轻，不妨试一试，当做挑战一下自己也可以啊！

网友（7）：

还可以，可以先做做的