对职业道德基本原则产生不利影响的因素有

对职业道德基本原则产生不利影响的因素有利益冲突、竞争压力、道德风险、文化差异。

1、利益冲突：在工作中，个人利益和组织或公众利益之间可能存在冲突，这种冲突可能导致职业人员违反职业道德原则。

2、竞争压力：在竞争激烈的行业中，可能出现为了获取更多的业务或者客户而采取不诚实、违反职业道德的手段的情况。

3、道德风险：某些职业领域具有较高的道德风险，例如医疗保健、金融等领域，职业人员可能会面临道德诱惑和挑战，需要具备强大的职业道德意识和自我约束能力。

4、文化差异：不同文化背景下的职业人员可能具有不同的职业道德观念和标准，这可能会导致职业人员在跨文化交流中产生不利影响。

职业道德包括：

1、诚信原则：职业人员应该保持真实、诚实、公正和透明的态度，保证其行为符合职业伦理标准和法律要求。

2、尊重原则：职业人员应该尊重他人的权利、尊严和隐私，并在与同事、客户或其他相关方进行交流时，避免歧视、污蔑或恶意攻击他们。

3、责任原则：职业人员应该承担自己的责任，确保自己的行为不会对组织或公众造成危害，并积极履行职责，保护客户和公众利益。

4、公正原则：职业人员应该遵守组织内部规章制度和法律法规，不利用职务之便谋取不当利益、不参与贪污受贿等违法犯罪活动，确保公平竞争和公正裁决。