怎么才能与同事搞好关系啊？

1、想跟同事关系好，零食诱惑少不了

零食的诱惑，当然女同事完全没有抵抗力，比如小小的一个棒棒糖，心与心之间的距离可是会大大走进一步；一人吃着一个棒棒糖，办公室甜蜜的气氛在空气中蔓延，甜的东西，本身会让人心情愉悦；你一笑，我一笑，暂时忘却工作的烦恼，让头脑暂时休息一下，稍后咱才能卯足劲儿，挽起袖子加油干！
不过，咱可得留意了，上班时间，必须要遵守公司规则，吃零食这么美妙的瞬间，当然留在上班中规定的“休息时间”内比较好。到了休息时间，一个袋子往桌子上随手一摊“同事们，快过来哦，昨天家里寄了点特产，都来尝尝吧，手慢可没有咯..."大家肯定很开心的一拥而上，享受零食美妙滋味的同时，自然这份感情也算积淀下来了。
有朋友可能会问“我办公室很多人，买少了不够分，买多了贵的又有经济方面的小压力，怎么办？”，其实，很好处理，那就买一些类似于瓜子、花生、葡萄干这样的零食，不买水果之类的，花了几十块钱，人人都能吃到。频率最好是1个月2~3次就行了，不需要隔三差五，频率太高，不仅“新鲜度”降低了，而且经济压力着实就加大了。
这一点，希望朋友们好好的“灵活”运用起来，是非常不错的小妙招哟！

2、请教是恭维男同事的最好方式，赞美让你和女同事快速打成一片。
当看见女同事今天穿了一件很显气质，跟她皮肤很配的衣服时，我们发自内心地可以这样说：“王姐，您今天穿的这件衣服黑白相间，衣服领口部位的设计真独特，穿在您身体真好看，很显气质。”
咱们赞美他人，有几个注意点：
A、赞美最好具体化。比如上面我说的“王姐，您今天穿的衣服怎么怎么样，穿在您身上如何如何”而不是直接说“你穿得真好看”，越具体，越能在别人心中留下深刻印象，人家也不会觉得你是在奉承。
B、赞美过程，不是结果。比如说“王姐，你刚才操作EXCEL里面的函数好熟练，鼠标只点了几下，就把困惑我很久的问题给解决了，我真应该向你好好学习..."这就是赞美过程，而过程越具体，越能让人感觉到你的诚意化。

C、赞美不分大小。
D、即使是错误中，也有值得被赞美的地方。一般高情商的人，都是很会说话的人，比如领导在面对下属做得不太好的一件事情时，他们的语言表达也很有特色，如“王强，你表格布局做得很美观，这里的附加语言描述写得很到位，我看来几乎也没有什么大的改动，如果你把这个“你”字改成“您们”，以及“衬衫”的“衬”字改过来，那就比较好了。仔细一看，原来“衬”字打成了“村”字了。
上面这种语言描述，基本的逻辑是：你若要指出对方需改正的地方，不妨先做两个以上的夸奖，接着再说“需提升的点“，这样对方就更易于接受了。
“请教是恭维男同事的最好方式，赞美让你和女同事快速打成一片”，这一点，你学会了吗？不妨细读两遍，多加体会。

3、了解同事们的兴趣爱好，再针对性地投其所好，你走到哪里都会是焦点。
我们都听过一句话，叫“知己知彼，百战不殆”，在职场人际关系中的运用，就是你要更多的去了解同事们的兴趣爱好，你了解得越多，你越知道怎么去投其所好。
比如，同事小芳喜欢看文字书籍，那周末的时候，你可以约小芳一起去图书馆找书看。比如同事小丽平时下班了喜欢看电影，那咱们某天恰好有空，就可以约小丽一起去看电影。再比如，你发现同事小橙在做事方面对自己不太自信时，你平时就可以多鼓励小橙，她身上的优点是什么...咱们长期说，反复说，让她慢慢充满自信和正能量。
我以前所在的公司，在办公室里，有一位领导特别喜欢吃花生，那一般我出差回来，都会带一些花生给他，就十几块钱，我们俩的关系处得特别好，后有一次内聘机会，HR找领导了解我的情况时，这位领导帮我说了很多好话，最后我如愿内聘成功。
当然，并不是因为他是领导，我才送零食给他，不是这样的，在办公室里，我几乎都比较了解各个同事的兴趣爱好，他们的性格、做事方法等，很多时候，和同事一起组织户外活动、文件帮忙收取、印发等等，只要我有空，我都会去尽力去帮忙。感情是一点一点建立起来的，也是在一些细节中产生的。

4、不说负面语言，管住嘴，传递正能量，做一个对工作、生活积极热情的人。
正能量的人，很阳光，走到哪里，都像小太阳一样温暖周围的人，相似才能相吸，如果你是正能量的人，你应该也特别喜欢和正能量的人接触吧！
不说负面语言，那到底哪些是负面语言呢？首先负面语言它是：消极、丧失信心、降低能量、带来伤害的；而正面语言，它是：积极向上、正能量满满的。
比如负面语言：“不行，不能这样做”、“错了错了，这样不对”...
如果上面的语言用正面的话语来说，就可以这样表达：“你可以这样做，我们一起来试试？”（把“不行，不对”改成“你可以怎样怎样”)
这里体现的是我们说话方面要注意的一些细节，在日常的工作中，你稍加留意，就能有所改善。

5、少套路，多真诚，先付出，用心跟同事交流，你自然被对方高看一眼。
用一颗真心，你才能换得真心，如果你流于表面的形式化，你所表达的看似华丽的语言，都不能真正打动对方，相反，人家对你的负面评价会更高。
所以，在工作中，多些真诚对待他人，用心的跟同事做交流，我相信你一定会收获很多友谊，而且我也相信，好运一定会常伴你左右，因为一个人正能量、积极向上，热情的人，运气一般都很好！

作为刚刚进入职场的新人，处理好人际关系非常重要。以下是一些有用的建议：

1. 保持积极的态度：在与同事和上级的交往中，保持积极、开放和尊重的态度。用友善的态度对待每一个人，不管他们的职位高低。

2. 建立有效的沟通：在人际关系中，沟通是非常重要的。要确保与同事和上级进行有效的沟通，尤其是涉及到任务和项目的时候。要确保你理解他们的需求和期望，并确保他们理解你的需求和期望。

3. 学习倾听：在人际关系中，学会倾听对方的想法和需求是至关重要的。当同事和上级与你交谈时，要注意倾听他们的意见和想法，尤其是有争议的时候。

4. 建立良好的工作关系：在职场中，建立良好的工作关系是非常重要的。努力与同事建立互信、互相尊重和敬业的关系。这些关系能够帮助你在工作中更高效地完成工作任务。

5. 避免办公室政治：在职场中，很容易陷入办公室政治的陷阱。要保持距离，避免在政治问题上立场太明确，尤其是在团队中和上级打交道时。

6. 获得反馈和建议：在人际关系中，尤其是在工作中，获得反馈和建议可能非常有用。努力改善自己，并尽量避免常犯的错误。

这些建议可以帮助你在职场中建立良好的人际关系。记住关键的是保持积极、开放和尊重的态度，与同事、上级建立互信关系，并不断改进自己。