实行绩效增量工资，将教师自己30%的绩效工资还给教师根据了解，现在很多地区已经在去年的时候开始将属于教师自己30%的绩效工资全部都归还给这些教师了，在这这方面中也是采用了绩效增量工资来重新对这些教师进行一系列的绩效考核。所以就是这样教师们不但可以把自己30%的绩效工资如数拿回，还可以通过这些考核再拿上一部分的绩效增量上的薪资，这样的一个举动无非会让教师在薪资方面增加不少
