出差脚扭伤 是否算工伤 求专家回答 或类似经验的 谢谢

　　朋友你好！
本来你说的情况是属于工伤的，因公出差受伤，符合工伤认定之情形（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。你已经错过了这个时间，现在只能由你本人来申请了，但是，申请表上依然需要单位同意盖章的！
告诉你朋友，你的工伤申请只要单位同意，工伤认定是完全可以的，问题是软组织损伤 骨头没事，是不能获得伤残等级的！所以，你能够享受的是工伤的医药费报销待遇和停工留薪期待遇。既然现在单位只算你病假，那么就意味着公司并不认同你工伤的，这样，你的申请就比较困难。
既然工伤得不到认定，那么你就没有其他办法获得一些补偿！

可以认定为工伤。因为根据工伤保险条例第十四条第五款规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可以认定为工伤。

你的脚后来怎么处理的，我的脚也是出差的时候受伤，现在有5个月了不见好。

《工伤认定办法》受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。　
有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
　　（一）职工死亡的，提交死亡证明；
　　（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
　　（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
根据法律规定，关键是要有证据。