那你就问他想要的是什么?是工资?是新的技能?是安逸?还是什么?
试想:如果他离开这个企业还去其他企业做原来的工作,是不是有可能成为部门负责人,是不是待遇与现在相比要高!如果是这样,就劝他直接离职吧。
假若不是,那就让他丰富自己,多学点技能没有错的,而且还能让自己在未来选择新工作的时候能有更多余地。
重要的是要方正心态,着眼向未来看,那时候他可能会感谢现在的工作调动。
希望能帮到你,如有进一步的沟通,可以私信,也可以追问。
工作刚开始都陌生,慢慢来,或带些小零食给同事吃,这样容易交朋友,也有话题说,很快会习惯的
万事开头难,俩月后就顺利了
什么事儿都是开头容易,做习惯了就好了。
不是每一条路都是平坦的,只有努力坚持下去,就会有成就