我媳妇正值育龄27,已经辞职正在找工作,如果hr问关于生育的问题,要怎么回答比较好一点

这个问题分为2方面,1,在简历里面如何规避掉这个问题。 2,面试的时候如何能给对方一个比较能够接受和满意的回答。
2026年09月24日 13:37
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网友(1):

简历还要介绍是否生孩子?顶多就是一个婚否吧,面试的时候看这个岗位和公司的性质了,一般都不会问这个问题,但是也不排除一些单位对这个敏感,毕竟招你来是想让你好好干活的,你干一会就请长假或者辞职人家就不乐意了,我觉得如果hr问到的话你不应该回避或者撒谎,我觉得你应该选择其他公司,因为介意正常育龄员工本身就说明了这个公司的价值取向有问题。