身材太好的女生在职场中有哪些劣势？

现今到处都看颜值身材外貌的年代，身材太好的女生自然会占优势一些，在社会上获得更多的关注和机会，职场上也不例外。

欣怡是公司招才引智新聘的财务总监，名校企业，在一家上市公司工作多年，除了注册会计师证、注册税务师证外还拥有高级会计师职称，相当于大学教授级别。

这次公司为了上市特地高薪礼聘欣怡作为财务总监，协助公司总裁一起负责上市的具体实施细节。经过近两年繁琐的各类审核、融资谈判等，公司上市已成功进入证监会上市名单排期。

公司上市后欣怡作为财务总监自然是最重要的功臣，她的丰富的财会、金融方面的学识和经验，以及谈判桌上灵活机变的现场反应，都是公司成功上市过程中最大的助力。

可正因为欣怡还有高颜值好身材，公司上市不久就有各种流言在谣传，有传与董事长兼总裁一同出差期间的秘闻、也有传她与风投界的种种逸事，更离谱的是说公司招才引智是假看中身材曼妙才是真，这样可以更有利于敲开证监会大门申报上市。

半年之后，欣怡悄然离开了她曾经为上市日夜奋战、出差加班充斥她工作每一天的公司。

这样的女生在职场普罗大众的眼中首先是“花瓶”，“首映效应”会长期贯穿在人们脑中，而忽略她的真才实学与为工作勤奋付出。

世上的人还有一种普遍又荒谬的想法：过于颜值高、身材好的女性，她们无须智商，也不会有什么才学和工作能力，养眼就是她们的最大能力。

职场上对优秀员工的嫉妒无所不在，尤其对女性，还是身材太好颜值太高的那种女性。这种嫉妒不仅出自同性更有异性。颜值高、身材好、能力出众就是她的原罪。

嫉妒情绪膨胀到一定程度，职场中的恶意中伤便开始蔓延。我超越不了你，便毁了你，你再优秀也抵不住众口铄金。

职场就是一个小社会，各色人等俱全。身材太好的女生除了被羡慕嫉妒外，更会让某些人心生歹意。各种骚扰将集中在她的身上，陷入困境，也难有人援手帮她脱困，看戏不嫌热闹的却大有人在。

也有不少身材太好的女生，从小到大靠着这个天然优势被追捧，很容易就得到别人得不到的各种机会，所以她们已经习惯于这种优势中，忽视自我成长。

长期来不注重自我学习自我成长后，做事处理问题都流于浅层表面，也不愿意做深入研究与反思，不注重自身能力的增长，时间久了，好一点的职场机会她们也把握不住，很快湮没于茫茫人海中。