潜艇艇长需要具备哪些素质？

素质是建立能力的基础，最基本的是精神和生理上的勇气。由于潜艇长时间  处于与世隔绝的水下空间战备巡逻或作战训练，而且，潜艇海上作战行动独立性 强、水下环境极其复杂、职业风险性很高、面临人生挑战极限的不确定因素很多、 潜艇专业技术门类齐全且科技含量很高。因此，对这样一个特殊群体，必然要有  特殊的素质要求，可以说，潜艇兵准入门槛位列军中第一，生活待遇军中第一。首先，要有优良的心理、生理素质。潜艇一次战斗出航战备巡逻少则  30〜40天，多则80〜90天，一群男人长时间处在十分有限的狭窄舱室内，没  有阳光只有灯光，没有新鲜空气只有再生制造空气，甚至淡水也是通过制淡机制 造而来，在这样缺少阳光、空气和淡水的空间长时间工作。同时，专业技术操作 紧张而复杂，生活节奏缓慢而枯燥，饮食条件受限口味单一。常规潜艇蓄电池能  量有限，舱内空间狭小，使得空气质量更差，而且身处高温或低温、高湿、高噪、 高压等不良环境。因此，在这样与世隔绝的艰苦环境条件下长期工作，没有强健 的体魄、顽强的意志斗志和优良的心理素质，是很难经受住这种严峻考验的。

潜艇的管理工作千头万绪，但集中起来就是正确地协调各种关系，解决各 种矛盾，做好各种服务，以使其达到最佳的统一，这就是认识规律和特点的最 高期望值。根据上述规律和特点，要达到最佳的管理效益，作为管理的潜艇艇 长必须具备的素质是：

学者的卓识。管理工作就是领导工作，领导工作既是一门艺术又是一 门科学，各级领导干部要做好本职工作，带领全体官兵搞好部队全面建设，圆 满完成上级交给的各项任务，仅凭经验、凭上级的指示精神、凭身边的智囊团 筹谋已远远不够，必须要有自己清晰的工作思路、独特的见解、科学的判断， 要做到这一点，就要有学者的卓识。这就要求我们各级管理的领导干部平时要 勤于学习，从而提高驾驭全局的领导能力。

勇士的胆识。作为各级领导干部，要敢于想、敢于干、敢于闯。...