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为什么和自己同一年进入一个企业工作的同事，去了总部，我还在下级单位，虽然不认识，但为了不让他挑出

为什么和自己同一年进入一个企业工作的同事，去了总部，我还在下级单位，虽然不认识，但为了不让他挑出毛病，他跟我说的事我都很认真地去做，恐怕他万一训斥我，我没面子，他安排我的工作，我都很认真地做完，力求不出现毛病，而自己不认识的，不是跟我同一年进这家公司的，我却没有这种顾忌，怎样看待这种心理？总部有一个部门，我直接对接，总部那个部门同事交办的任务，需要我去落实，去做，前短时间来了一个同事，我一看不认识，没印象，后来一加qq，才发现他和我在同一个当时建的一个入职培训群里，才意识到他和我是同一年进入这个公司的，但当时培训时是三年前了，我对他一点印象都没有了，之后我就感觉有点顾忌，虽然不认识那个同事，但估计他也看到我和他在同一个群里了，知道我和他是同一年进这个企业了，之后他给我说的事，我就尽量认真完成，恐怕他拿架子，那样我就不好看了，我跟他联系，也很客气，把他摆在高高在上的位置，虽然心里不太服气，但也觉得没什么，毕竟我不认识他，但就怕他认识我，可别瞧不起我，怎样看待这种心理？

2026年09月25日 15:26

有4个网友回答

网友（1）：

其实你心里都明白，就是迈不过这个坎。
你可以换位思考一下，如果你在总部，而和你同期培训的同事现在在下级单位，可能职位看起来比你稍弱，总是对你毕恭毕敬客客气气，可其实你并不想在他面前拿乔，只是想和和气气一起工作，那这时他在你面前的这种拘谨的态度是否会让你觉得有些不自在，或者在心里认为对方嫉妒你，而躲避对方呢。
有这种心理很正常，很多人都会有，只不过有些人很快就会把这事忘了，而有些人会比较在意，这说明你是有好胜心、进取心的，只要把这些对你造成负面影响的心态转变为力争上游的动力，你肯定会有所斩获。

网友（2）：

你只要把给你安排的工作做好就行了，不管出于什么这都是你应该做的，脚正不怕鞋歪，其他的不用管他对你的看法，这年头升职的也不一定都是靠自己能力上去的，心态放平，不要被他左右。

网友（3）：

虚荣心作祟

网友（4）：

实力