淮北市第二高级职业中学的学校荣誉

一是实行精细化管理，事事有人问，人人有事干。二是关爱每一名学生，以真情、真心、真诚教育和影响学生，全方位服务学生，校园24小时值班，班主任每学期都到学生家中去家访一次，公寓配备生活指导教师，24小时专人专职管理。三是建立科学规范的管理制度、管理体系和教学评价体系。四是积极试行学分制下的弹性学制，部分专业工学交替。五是推行行为导向教学法，采用“理实一体化”教学模式，建立以能力为本位、以实操能力为主的教学考核机制。六是坚持“职业教育就是就业教育”办学宗旨，加强职业指导教育，指导职业生涯设计，提高学生创业成才意识。七是积极承担课题研究，加强教师培训，每年有30人次参加各级培训，电子专业赵伟老师于2006年8-10月赴德国参加教育部和德国INWENT联合组织的中德职教师资培训，崔浩、韩彤老师分别于2007年6月、7月参加教育部组织的国家级电子、数控专业培训。八是教学教研成绩出众，教师中每年有近30人次获得国家级、省、市教学教研比赛奖项，学生每年有30多人次获得各级各类竞赛奖项，近四年来，有24位教职工获取市级以上教学荣誉。
多年来，学校在各级领导的关怀支持下，在市教育局党委的正确领导下，在各大中型企业和社会各界的鼎力帮助下，依靠全体教职工的共同努力，取得了长足的发展和进步，先后两次荣获全省职教工作先进集体，三次荣获市级教育工作先进集体，荣获安徽省示范中学生团校、省电化教育先进单位和淮北市优秀基层党组织、淮北市社会治安综合治理先进单位等荣誉。