劳动合同法:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 重点就在于被证明,他说你不合适你让他提供相关不合适的证明,提供不了就是违法辞退,可以公司赔你一个月工资再走人
让他补偿你吖!不给就去劳动部门告他
去劳动稽查大队告发。