成熟型公司,企业的流程制度都比较完善,公司的职业化程度也会高许多,福利待遇也会更具优势一些,甚至,成熟型公司的优秀同事更多,与众多优秀的专业化人士合作,这也是一项福利。但,从另一方面来讲,成熟型公司相对缺乏活力,制度完善的同时也会显得僵化和不够灵活,对于如今充满创新意识的新生代,也许会是一个局限。并且成熟型的规模化公司,人际相对会复杂一些,也需要极具个性的新生代一个较长的适应期。
创业型公司,企业一切从头开始,你的每一份努力都会看到老板眼里,大家朝着一个美好愿景一起成长一起奋斗,团队的凝聚力很强,大家相处也会更融洽,比如你的老板可以是你的球友,并且管理制度更灵活,大家学习的空间更大。 并且,创业型公司一旦创业成功,你是这家企业的元老级人物,是公司的功臣,无论从资源积累还是职业的晋升,当然更具优势。
企业发展必经的四个阶段 创业期 成长期 稳定期 衰退期 稳定期的企业晋升、以及其他机会都会相对比较少。如果你是一个具备挺高职业能力的人,那么建议你去稳定期的企业 如果你是职场新人或者不具备很强的职场职能,那么创业型或者成长型企业会有更多的锻炼、成长、学习、晋升的机会!