好吧问答库 > 在快递公司上班做了已3个多月，提前辞职2个月辞职，公司还不放人，一定要等到招到才给走。不知怎么处理

在快递公司上班做了已3个多月，提前辞职2个月辞职，公司还不放人，一定要等到招到才给走。不知怎么处理

公司待遇，2个月1500,2月后2000,5月后2300，我在公司做了2个月半在申请离职，经理说要做满3个月才可以辞职，工资押了40天，公司非要招到其他人才肯让走，并且也未跟公司签合同的，请帮忙回复下，我要究竟怎样才能得到解决，感谢了！

2026年09月27日 04:43

有3个网友回答

网友（1）：

压工资和没签合同，公司已经违反劳动法。
依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，换可以要求2倍工资。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

网友（2）：

依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，换可以要求2倍工资。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。一般你只要说出来要去劳保局等这些话，一般不敢再怎么样了？

网友（3）：

在快递公司不是挺好的吗？你是哪个城市呀，深圳这边做顺丰的工资都上万了