工作上老是出错,现在上班一点心情都没有,一睡醒一想到要上班,心理就会有一种恐惧。

因我上班老是出错,现在我每天上班,要不就是同事之间在我后面说我,要不就是老大都在骂我,我不知道怎么办,好像都得了精神病一样,上班想多做一件事,都怕出错了,又要挨骂,我不知道这工作还能否继续下去,可如果辞工,又没地方去了。想一想,觉得自己怎么那么无能,每天老是被别人牵着鼻子走。因我是在新有岗位,有一个同事在教我,她天天都在说这学不会那学不会,都在说我,我都被她们说得我,不知道该怎么去做一件事了。上班都不知道做什么了?/只是她叫我我就做,不叫,我就职做我自己的。我该怎么面对这一切呀?????想着,自己都怪疯了。
2026年09月28日 11:00
有5个网友回答
网友(1):

1、你对自己对自己要求过于严格,别人对自己的一点看法,就会你导致心理上压力增大,如果你的心理承受能力相应增大的话,前途不可估量。
2、认真想想有什么地方没有做对?该怎么做?对于刚接触新工作的员工老出错等问题,应该清楚是小师傅没有教会或教导方法不对,还是自己在学习过程中没有认真去学习?不是自己无能,相信自己!
3、记住一点,不出错就不知道以后工作中要注意或规避什么,工作过程实际上是不断成长的过程,等过几年就会发现现在的错误竟是小儿科的问题。
4、辞职不干,到别的环境仍会存在同样的问题。
祝君尽早熟悉工作步骤和流程,一年后也亲自教导几个像样的徒弟。

网友(2):

我刚在这边上班的时候也总是总犯错,而且是很小的错误,整天有点恍恍惚惚的,别人说我还不以为然,不过发现的时候确实是自己的问题,我那时候是经常性的烦躁和压抑,所以上班没有精神,错误也接二连三的范,后来呢,就是尽量把这次犯的错记在小本子上,有时候拿出来翻翻,提醒一下自己了,后来自己不想那么多,不要太压抑,后面2、3个月后缓过来了,你也不用在意他们说,说了就记下,下次尽量做好,慢慢地不错那么多,大家也觉得你自己的进步,也慢慢地会接纳你,后来也就越来越轻松,上班的时间大多数,让自己开心点,不能开心,至少宽心,错误也就是让我们进步的动力了,慢慢改正了,以后还得谢谢指正我们错误的人呢,好好加油!

网友(3):

典型不自信的表现。
自信来源于成功的经验+自我鼓励。
你现在缺乏成功的经验,也是你在单位生存的资本,那就更加需要自我鼓励,摆正自己的姿态。
教你一个办法,人与人之间就是驯养与被驯养的关系,也就是所谓的你强我就弱,根据你的描述,你现在因为你的工作能力,和别人的职责导致你抬不起头,那你就通过其他方面让他佩服你甚至是屈服。比如你的人格,比如你的性格,更加猛一些吧!兄弟,抓住他的错误,使劲打击他几回,让他再也不敢动你!

网友(4):

实际上你遇到的这个情况好多人都遇到过,也包括我。这个时候你必须调节好自己的心态,嘴巴长在别人身上,任何人都没办法控制别人说什么。你是改变不了别人的,你要改变自己。你要看得起自己,相信自己,出错都是难免的,(人生如果无误,铅笔何需橡皮)自己认真点就好了。为了这事儿疯了划不来,呵呵,开个玩笑。还有心态一定要积极,人都是这样越干的好越有劲头去干,你只是遇到一个小坎儿,越过就好了。实际上哪个单位都一样,都会遇到这样或者那样的人,遇到不同的人,可以增长我们的见识。感谢每个上伤害你的人,是他们让你成长了。多多发现别人的优点,记得别人的优点,每天见到同事时都微笑地打个招呼,慢慢的你会发现实际上每个人都很可爱的。。。加油 ,相信自己可以的。。。

网友(5):

你在你们单位是一个新人,洽逢你的同事及带你的人不怎么乐于帮助新人,他们用成手的眼光和要求来看待你,给你造成了很大的心理压力,越是紧张,就越爱出错,本来小差错,在他们有色眼镜下都会放大至批评嘲笑你的地步。你不要恐惧,很佩服你没有轻言放弃,你记住一句话:你在这里工作时,他们是你的领导和同事,有一天你不屑于再伺候他们时,离开这个单位,他们对于你来说什么都不是,区别仅仅在于你在不在这里工作而已,那就用你不在这里工作的心态去面对眼前的工作和同事吧,他们其实对于你来说跟路人甲没什么分别,别把他们看的那么高,那么值得尊敬,当你放松了,自然了,把自己摆在跟他们相同的位置上时,工作起来就得心应手得多,他们也就不再关注你了,哪怕你依旧会偶尔犯个小错。