上下班时间算不算工作时间

理由：1、工伤保险条例第十条第六项规定：上下班路途中受伤，算工伤。说明上下班时间的工作性质。2、上班时是乘公司班车到下班时是公司班车送达公交车站。说明上班乘公司班车已在公司报到，下班时公司班车送到公交车站，为公司认可下班。中间是满达满算的8小时时间。因此一天超过了8小时。这还不算从家到乘公司班车的地点的时间。3、机关单位“早九晚五”，中间下午上班时间是2点，实际真正上班时间不足8小时。说明差额时间抵上下班时间乘车了。1、算工伤，工伤又以何为工？2、这期间被占用的时间，属于谁？是单位还是个人？那么属于个人，又是谁占用了？3、谢谢你们各位的回答。但是你们有没有法律依据，认为不是工作时间？

2026年09月22日 08:21

有4个网友回答

网友（1）：

上下班时间不算工作时间。
它只是扩大工伤认定范围，对工作人员的一种保护罢了。
机关朝九晚五只是一种说法，跟上下班时间没有关系

网友（2）：

上下班出事算工伤不过如果你每天下班走的是A路线的话假如今天下班因为自己的事从B路线走了再转点回家那不算工伤，还有假如你下班喝多了酒回家撞到花台上那算你自己倒霉咯

网友（3）：

上面两个都回答得很全,上下班不算工作时间,但上下班出事故算工伤!

网友（4）：

不算．