对工作积极表示忠诚，也不是一件坏事，至少比那些无知无觉、安于现状地在职场上混日子的员工强。
看你如何看待吧，如果认可她的工作能力和工作态度，只是不想与她走得过近，可以保持适度的距离；如果她没有什么非分之想，只是狂热的工作积极分子，那么也无须刻意与她划清界限，可以平时多和她交流，多了解她的思想动态，可以多交给她一些重要的工作，以表示对她能力的认可和器重，她会更加卖命地为你工作的。
士为知己者死。有时候，员工需要的不仅仅是工资，更多的是关注、认可和鼓励！
发自内心的关心，但千万不能过头，不要给别人把柄 ，更不要让别人误会
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