去劳动保障监察大队投诉有什么用，能要回被扣的工资吗

　　你所说的公司无辜扣押员工的身份证，克扣工资，你可以随时解除合同（辞职走人）。公司涉嫌违法，你可以向劳动部门反映或者申请仲裁。只要你能提供相应的理由和证据，肯定能要回所扣的工资和经济补偿金；如果公司没有缴纳社会保险费的，应当为你补缴；劳动行政部门应当责令公司限期退还劳动者本人的身份证，并给公司以处罚；给你们造成损失的，公司应当承担赔偿责任。

　　《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

任何时候克扣工资都是违法的，你可以找劳动监察大队投诉，他们一定能帮你要回工资；
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。