在厂里上班想辞工拉长不给辞工单怎么办?厂里想拖到春节放假前几天强制性给辞快工怎么办？

《劳动合同法》        第四章　劳动合同的解除和终止

第三十七条     

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条     

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

你说的这个问题，依据《劳动合同法》来看，现在应该是可以提出解除合同，是有法律依据的，合法的。具体你可以对照这些条款内容。如果这个厂里为难你，就应该向当地政府有关部门投诉举报告发，要求政府帮助解决这个问题，政府有关部门应该会帮助你来解决的

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旷工三天，就算自离了，我厂是这样的，你厂估计也是这样吧？