1、以这第三方公司签的劳动合同去告第三方公司；
2、以实际用工单位的事实劳动证据来证明你与这单位存在劳动事实，告这单位；
可以要求单位补缴保险，支付1个月经济补偿金。如果你打架的情节不太严重，或者跟单位没有关系，可能还能提出违法解除合同，支付双倍赔偿。
1、 你是和劳务派遣单位签的劳动合同，你和人打架，严重违反了公司规章制度，用工单位将你退回劳务派遣单位，劳务派遣单位按劳动合同法第三十九条解除你的劳动合同。没有经济补偿。
2、 社保是由劳务派遣单位给你缴的，如果没缴，你可向劳动部门投诉，要求为你补缴从入职之月起的社保。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第五十八条、八十六条。
3、你该怎么办？办理好解除劳动合同手续，拿到解除劳动合同书面证明，去就业服务机构办理失业登记，如果符合失业金申领条件，可申领失业金。再者抓紧找到新工作。
重新找一份工作了
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