首先,人跟人是有差距的,你的一生中不可能至于上好相处的人,遇上了好相处的人是你的福分,遇上的比较刺头的人那是对你的考验,考验你在为人处事方面的能力。首先你不认同他们那种各人自扫门前雪的人生态度,你是否在他们面前表露你对他们的价值观有非议。很多人都是不容别人去说自己不好的,因为大家都是普通人,古代之所以有的皇帝会容忍那些纳谏的人,是因为他要管理的是千千万万的子民,管的多了出错的几率也就多,所以为了让自己少出错,皇上能容忍这种反驳自己的人。但是你的几个同事只是普通人,所以他们看事物的面也比较狭隘。这种时候你不要表露出你心中的想法,你要学会在这些人中打太极,人都是顺毛驴,只要你顺着他的话来,他就会非常乖,而且你这样做也不是吃亏,吃口头上的亏这是福气。你心里先是对他们做事的态度不喜,所以你可能会在以后的相处中不经意的表现出了对他们的不赞同,这就是他们和你不和的原因。
你说有个人在群里向公司告状,那么你应该在群里和经理那里都说明下,你可以说——我今天去看病折腾的不轻,现在人都软绵绵了,我怕我来上班只能帮倒忙,所以我先请假养好精神,留着明天好好工作!你可以根据你自己的情况想些婉转的话跟经理说说,这件事最主要的就是你得尊重你们经理跟他报告好,说明自己的情况,法理不外乎人情,更何况是你们公司呢?
那些欺负你的,如果确实他理亏,那么你无须去忍,忍字头上一把刀,别弄到最后给自己心口来一刀,让自己不舒服,他欺负你,你就跟他实实在在说你不能帮他做什么事儿,理由是什么,你可以说你米时间,你不会像你那个同事说的——姐姐事儿多了,米功夫帮你看着。软弱的太过分的结果就是谁都不把你当回儿事,你硬起来,别人欺负你的时候会在心里掂量下自己的份量。
我也算是东北人吧,但是我性子跟你倒是有点像,我以前念书时候就被欺负过。不是说哪个地区的人就怎么怎么样,而是因为人多势众,她们仨对你一个,所谓三人为虎,所以他们才敢欺负你,你也要学会拉帮结伙,所谓一个好汉三个帮,三个臭皮匠赛过诸葛亮。面对他们的时候你要学会在心里去藐视,这样再遇上这些事儿的时候会觉得他们不过是一群跳梁小丑,自娱自乐的。
刚到一个新公司,这样的事情是正常的!要是希望她们热情,一需要磨合,二需要时间,三需要你的换位思考!你懂的
不想干就换工作喽!干嘛忍着!
应该忍一忍,难免人生不遇到坎坷,该忍的时候应该忍
熬下去,不然辞职,两个中选一个。