浦江经验的内涵

浦江经验的内涵如下：“浦江经验”蕴含着坚持人民至上立场和以人民为中心的发展思想；坚持深入基层、沉到一线、大兴调查研究的工作方法；坚持多元协同共治的现代治理理念；坚持法治思维，处理解决信访等社会矛盾的有效做法；事不避难、义不逃责的领导干部价值取向。

一是“浦江经验”蕴含着坚持人民至上立场和以人民为中心的发展思想。

通过下访接访，面对面心连心听取群众意见，做到了群众利益无小事，时刻把群众安危冷暖挂在心上，践行为人民服务的宗旨，巩固党的执政基础。

二是“浦江经验”蕴含着坚持深入基层、沉到一线、大兴调查研究的工作方法。

通过摸透情况、找准症结、解决难题，做到了眼睛向下、扑下身子，钻进“矛盾窝”“群众堆”里，推动改正干部作风，提升干部解决问题能力。

三是“浦江经验”蕴含着坚持多元协同共治的现代治理理念。

通过增强领导与群众的双向互动、民主协商、多部门协同，做到了把群众上访变领导下访，有效发挥了多元主体在信访矛盾中的作用，形成党建引领、创新基层治理的新模式。

四是“浦江经验”蕴含着坚持法治思维，处理解决信访等社会矛盾的有效做法。

通过采取公开听证、公开评议等方式来解决信访矛盾，做到了动之以情、晓之以理、明之以法，把法律、说理和人情“三个效果”有机统一，达到双赢多赢共赢目标，充分展现良法善治。

五是“浦江经验”蕴含着坚持事不避难、义不逃责的领导干部价值取向。

通过把领导干部下访作为领导干部能力水平的大考场，以攻坚克难勇气和担当有为的精神，做到了“来访群众是考官、信访案件是考题、群众满意是答案”，把工作做进老百姓的心坎里。