打暑假工 跟一个同事吵架了。她诬陷我。现在闹到经理那了，经理说要考虑把我辞了 这真的怪我吗？

是这样的，虽然她可能冤枉你了，但是你为个人的事在公司吵架，影响到公司的正常工作，你这是不理智的行为，辞退你完全有可能，以后接受教训吧。

你可以把事情经过跟经理说清楚，就算经理不相信也说清楚，被辞就辞吧，毕竟是暑假工，同事是老员工，经理还得用她，尽管不怪你，也不必生气，就算是给自己上的一堂课，也长见识了，以后走上社会自己注意就行了。

美女，你好。那同事可能是老员工，再说她可能长期在那里打工，而你只是暑假工，做一段就去上学了。经理为了留住能长期工作的，多半会偏向那个姐姐。你说的是事实，也相信你没有说谎。不过你处理问题的方式方法确实不成熟。真相是你是对的。但怎么处理人际关系才是这个事情的重点。如果说你做错了什么，那就是没有认识到人际关系处理的重要性，也没有用对方法。如果你觉得还是心里不舒畅，可以再聊。

你真是一个不知天高地厚，豪爽性格，敢爱敢恨的女孩。很多时候你都是得理不饶人，你的那位同事为何如此敏感？？个人认为他是心里有鬼，自己出卖了自己。你有不好的，你跟你客户八卦你的同事干什么？你跟你客户问这个问题，他肯定会猜想，你应该知道些什么，八九不离十他应该是已经结过婚生过小孩了。不然你怎么会提出这个问题呢？所以你讨论这个话题其实也不好的。那个同事跟你的性格应该是相反的吧。你很多事情比较容易看开，他却不行。
经理为什么说你不对？因为你不能融洽跟身边的每一个人相处。即使人家真结过婚，你也不应该提起，装作不知道就好。

有时候就是这样。1.忍一时之气，退一步海阔天空。2.不吵也吵了，静观其变。3.不管是暑假工还是长期工，遇到这样的情况，就是远离她，一是走人，二是不跟她上一个班。尤其是女生，如果经理是女的还好，如果是男的，那就不好说了。出门在外，以和为贵。