首先不知道你请的什么假,有没有批准, 你们人员架构怎么,有没有接到解聘通知等。如果关系和谐,你就跟老板发信息, 或者电话,说自己的事情(请假的原因)已经处理完毕,可以那天上班。
实事求是地说您想回来上班,看他是否同意。我认为直来直去的说,是一种很好、很高效的人际沟通方式。
如果请假是经过老板批准的就可以理直气壮的过来正常上班,跟大家好好叨叨家常,过一段时间就会走上正轨了。
如果不好说,可以通过同事沟通,不尴尬!
直接给老板或者人力资源部打电话询问。