劳动者工作一天，用人单位即应支付一天的工资。即使你试用期不合格，工厂也应按当初的约定支付你工资。
按照《劳动合同法》的规定，单位认为劳动者试用期不合格，单位应当提出证据予以证明，如果单位不能提供证据，则单位无权以试用期不合格为由解除劳动合同。如果单位不支付你工资，你可向劳动仲裁委员会申请仲裁，一是要求单位支付工资；二是请求仲裁委撤销解除劳动合同的决定；三、如果你工作超过一个月，而单位没有和你签订书面劳动合同，你还可以要求单位支付超过一个月之后的双倍工资。
有没有签劳动合同呀，有的话就可以拿回属于自己的工资
企业在你上班一个月内必须给你签合同，否则应赔付你双倍工资
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