好吧问答库 > 实习生在实习单位工作中意外受伤怎么处理？如何保证伤者的合法权益。

实习生在实习单位工作中意外受伤怎么处理？如何保证伤者的合法权益。

2026年09月24日 11:12

有2个网友回答

网友（1）：

根据我国工伤保险条例，实习生在实习单位工作中意外受伤属于工伤保险事故，受伤实习生依法可享受相应的工伤保险待遇。受伤实习生或其亲属实督促实习单位落实相关工伤待遇，如单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定的，可以自行向当地劳动部门申请认定。被认定为工伤的实习生，其应享受的工伤待遇一般由工伤保险基金承担，但若实习单位未与实习购买社会工伤保险的，保险待遇由该单位承担；实习单位拒绝承担的，工伤实习生可申请工伤保险基金先行支付。
供参考。

网友（2）：

属工伤。