还没签合同,算工伤。首先工伤认定,等伤情稳定后再进行劳动能力鉴定。你还可以向交通肇事方要求赔偿。
纵横法律网-北京(盈科)南京律师事务所-贾学德律师
交通事故时什么情况,具体说明
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不属于以上情况的,自担风险。
要看交通警察的责任划分,如果不承担主要责任就不构成工伤,但是你要证明和公司具备劳动关系.
纵横法律网-广东普罗米修(广州)律师事务所-杨艳国律师
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纵横法律网-广东安国律师事务所-陈贤良律师