办公用品和劳保用品在写费用报销单时不可以归为一类。虽然办公用品和劳保用品都属于成本费用账户核算的内容,但是成本费用账户是需要进行明细核算的。具体地说,办公用品应该计入“办公费明”细账户,劳保用品应该计入“劳动保护费”明细账户。所以,在写费用报销单时,二者不可以归为一类。
报销清单都可以归类,不够是什么用途的都可以写一张报销清单上,只是做凭证的时候分开做不同费用而已
劳保用品是管理人员用的还是厂里工人用的?如果是管理人员用的,那就属于管理费用,如果是工人用的,那就是属于制造费用。
不行,应该分别填写