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我在CSC工作了马上4个月 签了劳动合同2个月 今天跟经理吵架他要开除我叫我明天去算工资 我本身没有范任何错误也没有工作失误.. 我想知道这种情况我能得到多少赔偿 上个月工资已经算清 这个月上了15天 . .
2026年09月21日 14:44
有2个网友回答
网友(1):

如果能认定单位辞退你无法定依据,则属于违法解除劳动合同,根据劳动合同法关于违法解除劳动合同的责任规定,可要求单位支付二倍经济补偿金,工作四个月的二倍经济补偿金数额为半个月工资的2倍即一个月工资的数额。

网友(2):

依据《劳动合同法》有关辞退的相关规定,如果公司无理辞退你,要支付你违法解雇的双倍赔偿金,根据你的情况,公司要支付你一个月的工资。
纵横法律网-广东天汇律师事务所-余守学律师