招聘信息里的有效期指的是什么

　　招聘信息里的有效期指的是本次招聘的截止日期或时间。
　　例如：XXX公司因业务需要诚聘以下人才，岗位A、B、C，有效期“2015年12月31日”（或“30天”），发布日期：2015年12月2日。
　　此处的有效期就是招聘截止日期2015年12月31日，或发布的有效时间范围“30天”就是指2015年12月2日至2015年12月31日。
　　招聘信息的有效期一般是由用人单位根据本次招聘制定计划，因公司发展计划、岗位数量、人数及用人要求等方面来决定。那么招聘一般是有时间期限的，也就是会制定一个有效期。
　　普遍人力资源制定招聘有效期都是比较长一点或准确一些，很少有到期了招聘不到位的，当然这只是针对制定计划来讲的；事业单位的招聘有效期一般是到期人员会招满，个别情况下会补充录取，其他用人单位还要看具体招聘单位情况和岗位情况了。

就是 一般招聘信息都是有一段有效期
如果某公司打出招聘长期有效
就说明该公司常年需要这样的人才进入公司
就算是几个月前发出去的招聘信息
到现在有可能还在招人

不是的，楼主理解错了；招聘信息中的有效期，是指企业所招的职位的有效期，并不是求职者在该公司任职的所在有效期。

招聘信息的有效期。