该单位是由人力资源厅统一招聘考试了过程没问题，至于这4人考试，来选出前3名，最后一名没编制这叫差别化录用，优中选优，至于第三和第四成绩一样的问题呵呵，首先看通过面试体现的能力是否为单位领导所选所需所选，另外当然“关系”也必要了
首先还要想绝对公平，公平永远是相对的二是入选4人是“入闱”，之后大家是平等的，在同一起跑点上三是考试是台面上的，更多是。。。。。。
