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为什么有个很严格的女上司为了完成她的指标老是招人。。每个人试用观察个一两天看工作效率如果合格

为什么有个很严格的女上司为了完成她的指标老是招人。。每个人试用观察个一两天看工作效率如果合格就留下不合格就立刻让你走人。。已经通过的如果后来工作不上进了也是视情况该走的也得走。。每次她们部门工作完成度和效率都是最高的。。。她们部门人换的特别勤没有待的很久的人员工基本都是流动的。。几乎每天人都换人。。。但是效率真的很好。。。只是她也不嫌麻烦老是去物色人。。

2026年09月26日 07:53

有3个网友回答

网友（1）：

这个女老板，很干练做事果断，雷厉风行，和她学学优点确实很不错，对以后也有好处，希望你能坚持

网友（2）：

没有人情味

网友（3）：

喔，你们是什么行业的

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为什么有个很严格的女上司为了完成她的指标老是招人。。每个人试用观察个一两天看工作效率如果合格