你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
《劳动合同法》：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
你好，你S啊。你自离公司就结钱就行了。 公司炒你还要多给你钱呢？ 你说你怎么来？ 多了解下劳动法。
死磕，不能离职。公司不敢辞退你，辞退可以到劳动局领补贴，每个月都有
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