有苦自然找公司的上级反应,还得看什么问题。从你表述来看,你这种事情无凭无据的,告状先讲证据,见习组长的所做作为是为什么?在你眼里那是故意刁难你,但公司的领导真的都是瞎子?所以公司一定程度上是默认这种行为的,存在一定的管理问题,而这上升到管理问题,你没有发言的机会。所以除非见习组长违反了公司的制度而且你有证据,否则你这就是空口说白话。